又是一年就业招聘季。4月16日至22日，人社部、教育部、全国总工会、全国工商联在全国县级以上城市开展“2022年全国民营企业招聘周活动”，促进高校毕业生等青年群体多渠道就业创业。活动包括哪些内容？跟随小编来看

　　活动时间

　　2022年4月16日至22日

　　活动主题

　　精准服务促就业，汇聚人才助发展

　　服务对象

　　以2022届高校毕业生为重点，同时面向去产能企业分流职工、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员等各类求职者。

　　以民营企业、中小微企业为重点，同时鼓励各类企事业单位参加招聘活动。

　　活动内容

　　（一）准确掌握求职招聘信息。各地要通过公共就业服务机构业务办理、基层平台劳动力资源调查统计、与社会机构开展合作等有效途径，多渠道了解2022届高校毕业生，特别是家庭困难的高校毕业生，以及去产能企业分流职工、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员、就业困难人员、困难职工、退伍军人及随军家属等各类求职者的就业状况，完善基础台账，详细掌握其就业需求。要深入用人单位广泛收集招聘岗位信息，确保岗位信息的真实性、有效性。要做好供求双方具体需求信息的分类整理工作，有针对性地开展信息对接和匹配服务。

　　（二）开展形式多样的服务活动。各地要充分利用互联网等现代技术手段，开展线上线下同步招聘活动。要通过微博、微信、移动客户端和新闻媒体等多种形式发布岗位信息，提供远程招聘、视频面试、网络直播等招聘服务。要深入校园、基层等求职人员较为集中的场所，因地制宜组织灵活多样的专业化、小型化定向或专场招聘会。要在活动现场设立政策咨询、就业创业指导、技能培训等服务窗口或服务台，提供相应的就业创业服务。人力资源社会保障部将在中国公共招聘网（www.cjob.gov.cn）设立“2022年全国民营企业招聘周”活动专栏，免费发布招聘会和岗位信息。

　　（三）加强就业创业指导。各地要组织辖区内的职业指导人员深入基层，为服务对象提供一对一精准服务。要主动与高校联系，组织高校毕业生等群体参观公共就业创业和人才服务机构、创业孵化基地，开展模拟求职应聘、现场观摩等体验式教学活动。要在活动期间组织职业指导师、创业指导师等专家团队，深入高校开展就业创业方面的巡回讲座和交流活动。要加强对用人单位特别是初创企业、小微企业的用工指导，指导其科学制定招聘计划，提供招聘用人等方面的指导和咨询服务。

　　（四）做好政策落实和权益维护工作。各地要在活动期间加大就业创业政策落实力度，帮助用人单位申请和享受相关就业扶持政策，提高其吸纳就业的积极性；对符合条件的劳动者要及时做好就业失业登记，落实各项就业创业优惠政策；要将就业困难人员纳入当地就业援助体系，给予专门指导和重点帮扶。要加强对劳动者和用人单位的权益维护工作，提供劳动合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面的咨询服务和法律援助，告知其相关权益和维权途径。

　　活动期间，各地有关部门将加强协调配合，加大招聘信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息的真实性、有效性。此外，各地还将结合本地实际开展特色活动，引导求职者和用人单位积极参与，为供求双方搭建信息对接平台，提供更多双向选择的机会。

　　来源丨人力资源和社会保障部官网